Nečistoty a nepořádek na pracovišti mohou být zdrojem různých pracovních rizik a úrazů. Nepořádek může způsobit zakopnutí, uklouznutí nebo pád pracovníka. Nečistoty mohou vést ke znečištění nebo kontaminaci výrobků či materiálů. Prach a špína také přispívají ke zvýšenému opotřebení strojů  a zařízení. V neposlední řadě nečisté a neuklizené pracoviště nepůsobí dobře na pracovní pohodu zaměstnanců a může snižovat jejich motivaci a produktivitu.

Je proto nezbytné věnovat úklidu a čistotě na pracovišti náležitou pozornost. Měl by se provádět pravidelný a důkladný úklid všech prostor - výrobních hal, dílen, kanceláří, šaten, toalet i chodeb a schodišť. Frekvence a rozsah úklidu, včetně malování, by měly odpovídat charakteru pracoviště a míře jeho znečištění. Špinavé stěny, mimo jiné, zhoršují osvětlení.

Požadavky na zajištění čistoty a úklidu pracovišť stanovuje také legislativa, konkrétně Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Toto nařízení rozlišuje nároky na úklid podle toho, zda se na pracovišti vyskytuje technologický zdroj prachu, chemických látek, směsí či jiných zdrojů znečištění.

Pokud je znečištění nedílnou součástí technologického procesu nebo jeho vedlejším produktem, musí se úklid provádět denně. Týká se to například prašných provozů, lakoven, provozů s chemickými látkami apod. Na pracovištích bez technologických zdrojů znečištění se úklid provádí podle harmonogramu zpracovaného zaměstnavatelem.

Nařízení vlády také stanovuje požadavky na obnovu nátěrů a maleb. Ty se musí provádět podle plánu údržby, který by měl být sestaven s ohledem na udržovací činitel navržený při uvádění prostor do provozu. Správně zvolené a udržované nátěry přispívají k vyšší odrazivosti povrchů a lepším světelným podmínkám na pracovišti.

Odpovědnost za zajištění řádného úklidu a čistoty pracoviště leží na zaměstnavateli. Ten by měl vypracovat harmonogram úklidu, zajistit potřebné úklidové prostředky a pomůcky a pověřit úklidem konkrétní osoby. Důležité je také zaměstnance seznámit s významem čistoty na pracovišti a vyžadovat od nich dodržování pořádku a spolupráci při úklidu.

Čistota a pořádek na pracovišti by neměly být opomíjenou nebo podceňovanou záležitostí. Jsou důležité nejen z hlediska bezpečnosti práce, ale přispívají také k ochraně zdraví zaměstnanců, kvalitě produkce a celkové kultuře pracovního prostředí. Pravidelný úklid a malování by proto měly být samozřejmou součástí režimu každého pracoviště.