Mezi nejznámější opatření patří bezpečnostní značení a osobní ochranné pracovní prostředky. Aby ochrana zdraví zaměstnanců byla nastavena správně, je také třeba provést kategorizací prací u všech profesí, které ve firmě existují.

A co to vlastně je kategorizace prací ? V zásadě je to zhodnocení jak rizikové je konkrétní pracoviště. A také jaká pravidla se budou na zaměstnance vztahovat. Je vlastně měřítkem pravděpodobnosti zdravotního rizika při výkonu práce.

Existují čtyři kategorie prací:

1.kategorie – práce, při kterých, dle současných poznatků, není pravděpodobný vliv ohrožení zdraví zaměstnance

2.kategorie – práce, při kterých je vliv na zdraví zaměstnance jen výjimečně, zejména u vnímavých osob (například alergičtí jedinci), ale nejsou překračovány hygienické limity

3.kategorie – práce, při kterých jsou hygienické limity překračovány nebo jsou naplněna kritériem pro zařazení do této kategorie. Biologická expozice zaměstnanců není dostatečně snížena technickým opatřením a musí používat OOPP. Rozhoduje také, pokud je statisticky četnější výskyt nemoci z povolání

4.kategorie – práce, u kterých není možné zdravotní riziko vyloučit ani za používání všech dostupných opatření.

Návrh do zařazení kategorie práce provádí zaměstnavatel, nejčastěji ve spolupráci s osobou odborně způsobilou v prevenci rizik v oblasti BOZP. Skutečnost o zařazení práce do 2.kategorie oznamuje KHS a pokud je návrh akceptován, nevydává se rozhodnutí. Návrh do zařazení do 3. nebo 4. kategorie je také zaslán KHS. V případě, že jej akceptuje, zašle rozhodnutí o zařazení do příslušné kategorie. Aby bylo důsledně zjištěno, zda a jak jsou překročeny hygienické limity, provádí se takzvaná měření. Ta provádí akreditovaná nebo autorizovaná osoba. Pokud není obsahem návrhu u rizikových prací pod 3. a 4.kategorii výsledek měření, je následně KHS vyžádání ještě před vydáním rozhodnutí. Pracovníci KHS také často ověřují správnost návrhu přímo na pracovišti. Práce, které nebyly zařazeno do 2.- 4., se automaticky zařazují do 1.kategorie. Nezapomeňte, že když změníte názvy profesí, například při změnách pracovních smluv, je třeba znovu prověřit také kategorizaci. Ta musí být stále v souladu s aktuálními profesemi. Jak již bylo uvedeno, kategorizace prací je součástí systému BOZP.

Současně je zařazení do příslušné kategorie podkladem pro nastavení lékařských preventivních prohlídek a stanovení lhůt pro jejich opakování. Ale o lékařských prohlídkách zase někdy příště.