Možná se ptáte, proč je to tak důležité. Správná hydratace nejenže chrání zdraví zaměstnanců, ale také zvyšuje jejich pracovní výkonnost a pohodu.

Tady je, co by měl každý zaměstnavatel vědět a dělat:

1. Zdravotně nezávadné nápoje: Zajistěte nápoje s obsahem cukru do 6,5 % a alkoholu do 1 %. Mladistvým samozřejmě bez alkoholu. Minerální vody slabě či středně mineralizované jsou ideální volbou.
2. Dostatečné množství: Při zátěži teplem by měly nápoje pokrýt alespoň 70 % ztráty tekutin za osmihodinovou směnu. Při chladu minimálně 0,5 l teplého nápoje.
3. Vhodný typ nápoje: Podle zařazení práce do třídy zvolte správný typ vody. Ve třídách I až IIIa slabě mineralizované vody, ve třídách IIIb až V kombinaci se středně mineralizovanými.
4. Práce v extrémních podmínkách: Ochranné nápoje jsou nezbytné i při trvalé práci v teplotní zátěži čtvrté kategorie.
5. Ochrana proti chladu: Při teplotách pod 4 °C zajistěte teplé nápoje, ať už jde o venkovní nebo nevenkovní pracoviště.

Tipy pro zajištění nápojů:

• Instalujte nápojové automaty s vhodnými nápoji.
• Poskytujte balené minerální vody a pramenité vody.
• Připravujte teplé nápoje pro zaměstnance pracující v chladu.
• Stanovte přestávky pro doplňování tekutin a informujte zaměstnance o nutnosti pít.
• Sledujte spotřebu ochranných nápojů a přizpůsobujte jejich množství a typ podmínkám na pracovišti.

Pamatujte, že poskytování ochranných nápojů není jen povinnost, ale i investice do zdraví a produktivity vašeho týmu. Buďte aktivní a zajistěte, aby vaši zaměstnanci měli vždy přístup k potřebné hydrataci. Stačí i zajištění přístupu k pitné vodě.

Nevíte si rady? Obraťte se na nás rádi vám poradíme.